Prduch, aneb pracující důchodce

Nemyslíš, je věcí jeho...Nemyslíš, že by ses měl naučit číst?

>Je mi jedno, jestli někdo maká v rodinné firmě - jako ten nepostradatelný důchodce u syna - to je věc majitele.

Nemyslíš, je věcí jeho...Nemyslíš, že je věcí...

Toto je klasický...Nemyslíš, je věcí jeho syna, jestli ve SVÉ firmě zaměstná svého otce nebo pomatence se sluchátky na uších?

Já za základní problém...Toto je problém. Osobně by mne zajímalo, jak by situace dopadla, kdyby měli na výběr. Buď plat nebo důchod.
Je mi jedno, jestli někdo maká v rodinné firmě - jako ten nepostradatelný důchodce u syna - to je věc majitele.
Ale, bohužel, je pravda, že bývalé kolegyně, které přesluhovaly již nedosahovaly své obvyklé úrovně. Najednou jim bylo vše jedno a ostatní jsme jejich práci musely pořád kontrolovat. Takže po letech klidu začaly vznikat konflikty, začaly hádky, nikdo s nimi nechtěl pracovat. Chodit pracovat do takového prostředí bylo velice nepříjemné a už tak dost náročná práce začala být nesnesitelná. Takže další rok jim nebyla smlouva prodloužena a všechny tři musely odejít. I to se neobešlo bez vyhrocených výměn názorů.
Na pracovišti nastal klid na práci, nové, mladé kolegyně se osvědčily a mezi nás zapadly.

Osobně mám pouze negativní zkušenosti. A to i mimo mojí práci. Magistra v lékárně, paní, která rozdává ráno noviny, prodavačka v oddělení lahůdek...jejich chování by zapadlo někam před r.89, ale nyní je nepřípustné.

pracuji ve firmě mého...Toto je klasický příspěvek pracujícího důchodce. Naprosto nechápu, proč si myslí, že nikdo by jeho práci nezvládl, resp. že by nebyl tak dobrý !!! jako on. Každý je nahraditelný, ale z tohoto příspěvku spíš číší zloba na mladé. Nebo mně osobně se pomatenci se sluchátky na uších vyhýbají...
Zaučuji budoucí laboranty a jsou velice schopní a práci dělají zodpovědně a i s láskou a empatií k pacientovi. Je spíš vyjímka, že je někdo lempl, ale to víte už po dvou dnech praxe, takže na ně zbytečně neplýtvám energií.

Řešením nezaměstnanosti...Já za základní problém vidím současnou právní úpravu, kdy je možný souběh důchodu a neomezené pracovní činnosti. Jednak toho především využívají výše postavení pracovníci, především duševně pracující.

pracuji ve firmě mého syna, starám se o různé věci kolem dopravy a nevidím v tom že bych zabíral místo pro nějakého pomatence se sluchátky na uších. já své místo zvládnu, je to potřeba a kdyby ho někdo mladý prováděl tak dobře jako já, klidně bych mu ho přenechal. Jen by nesměl krást, a že se krade, a vůbec nikomu nevadí že to musí někdo zaplatit, že to jemu nepatří.

Řešením nezaměstnanosti by možná bylo zkrácení pracovní doby např. na 7 - 6 hodin denně, při zachování stejné mzdy. Když vezmu, že platy u nás jsou zhruba 3x, ale spíše 4x nižší než např. v Německu, pořád by se to dalo ekonomicky utáhnout. Jenže to by páni podnikatelé nesměli být tak rozežraní. A ač jsem sám důchodce, jsem pro vyšší zdanění, nebo i zákaz práce důchodců. Ovšem za podmínky, že důchody budou takové, aby se z nich nechalo důstojně vyžít. Fůra lidí poctivě pracovala a jen proto, že vlády ODS rozkradly důchodové fondy, mají nyní živořit a nebo po letech práce, namísto zaslouženého odpočinku, si hledat nějaké brigády, aby vůbec přežili ?

Realita je ale někde jinde....lidi v produktivním věku často těžko shání práci nebo se bojí, aby o ni nepřišli. Dost lidí pracuje mimo obor nebo pod svoji úroveň vzdělání. Aby se nějak uživili. Zakázat práci důchodcům nejde. Ale jde jim ji zdanit, za to, že berou práci odstatním. Dost míst firmy obsadí jen mladými, prostě do 35 let a starší nechtějí, výjimečně 40 let a víc ne. Takže když tu jsou místa, co jsou ochotni vzít i starší, tak je špatné, když důchodci vytěsní z trhu práce mladší. Dokud je nezaměstnanost, tak bych lidi s důchodem dani více, stejně tak i firmy za jejich zaměstnávání. Důchodce je ochoten vzít menší plat, protože má důchod a má to navíc. Asi bych daň z příjmu vypočítával i z toho důchodu. Těch co mají velmi nízký důchod by se to prakticky nedotklo, ti s vyššími důchody i příjmy by holt museli zaplatit za to, že jiným berou práci.
Podobně bych více danil cizince. Proč tu mít cizince, když máme své nezaměstnané. Naši lidé půjdou od úřadu práce leda za min. mzdu zametat chodníky, aby kvalifikovaná místa obsadili cizinci? Pěstírny konopí, vyšší zločinnost u těchto zde žijících lidí, to taky nejsou důvody?

Pracující důchodci často...No holt dědeček a babička ujídají chlebíčka. Taky budete, taky budete.

No, všichni asi necinkali...Souhlas.

Nevím, proč tady všichni...No, všichni asi necinkali klíčky, ale pravdou je, že lidé měli o nových pořádcích po r. 1989 úplně jiné představy. Ovšem značně naivní. Protože jsem se na rozdíl od mnohých lidí dostal za minulého režimu i na ten Západ, vím, jak to tam chodilo a chodí. Prostě výkon za každou cenu. A kapitalista není sociálka. Ten chce zisk. Proto je mu jedno, koho zaměstná. Hlavně když to nese. V rozvojových zemích těžce pracují i malé děti. Důchodového věku se ani nedožijí. A tady ? Někdy má takový důchodce mnohem větší znalosti a dovednosti než mnohý absolvent dnešních škol, jejichž úroveň značně poklesla (až na pár výjimek). Dříve měl například každý učeň svého patrona, který se ho snažil vše naučit, aby se co nejdříve mohl zapojit do pracovního procesu. Dnes takovému absolventovi učňovské školy nikdo nic neukáže, protože se bojí, aby ho ten dotyčný pak nepřipravil o práci. Každý se musí otrkat sám. A to platí pro absolventy všech škol, včetně vysokých. Nikdo nikomu nechce předávat své znalosti zadarmo. Za různé vzdělávací kurzy a školení se tvrdě platí. To je prostě kapitalismus.

Nevím, proč tady všichni kvičíte. Sami jste si to zvolili. Kapitalismus je o zisku za každou cenu. Tak čemu se divíte !

Vždyť se všude se píše,...Realita je ale někde jinde. Dnes si člověk nemůže skoro vybírat a musí brát to, co je. Bez ohledu na obor, který vystudoval. Znám plno inteligentních a schopných SŠ i VŠ, co dodnes nidky místo v oboru nezískali, protože kdo neměli holt známosti a nebo místa blokovali důchodci. Zaměstnavatelům sezaměstnávat důchodce vyplácí, protože odvádějí méně státu. Ale už nevidí, že práci často neodvedou na 100%.

U nás v laborce je 95%...Vždyť se všude se píše, články, diskuze, TV
1. Vystudovaný člověk nemá potíže s uplatněním
2. Věk odchodu do důchodu musí být zvyšován
3. Máme nedostatek pracovníků - tento problém vyřeší imigranti

U nás v laborce je 95%...Pokud by zaměstnavatel chtěl, tak se jich zbaví jednoduše.pokud práci nezvládají, stačí to dát jako důvod a nazdar. Jenže zaměstnavatelům se to mnohdy ekonomicky vyplatí.

Pracující důchodci často velmi snižují mzdu. Vím o plno prodejnách, kde dělají důchodkyni za minimální mzdu. Normální ženské pak nemají šanci získat za práci prodavačky alespoň trochu přiměřenou mzdu. Je to hlavně problém malých měst a venkova.

U nás v laborce je 95%...PRDUCH v laborce a pak to znáte- ryby plavou v řece břichem nahoru, páč poloslepé senilní bábě přece vyšly výsledky OK. A mladší do toho nemají přece co kecat, protože ONA je tu přece déle.

U nás v laborce je 95% důchodkyň. Práci většinou už nezvládají, nevidí na rysky, ani na čísla, mrní, co se dá, nebo raději nedělají nic a jen drbou. Pak to my mladší musíme dávat do pořádku a dělat práci za ně. Pořád se tam ale drží zuby nehty. Přitom k nám na praxi chodí studenti, jsou v obraze mnohem více, než ty báby, co tam dřepí, jsou šikovní a zastanou toho více a kvalitněji, než ony. Bohužel, když pak dodělají školu, nechtějí je k nám vzít, protože se na místech drží důchodci a ty mladé pak vídám dělat třeba v obchoďáku za kasou. Prošlo tady už hodně studentů a když je občas potkám, většina z nich považuje ta léta studií za ztracený čas. Nemohou najít místo- buď kvůli obsazenosti, nebo že nemají praxi, ale jak ji mají získat, když nemají šanci, protože na místech kejdají skoro samé babky.

P.S.: Nejhorší je, že třeba v mém případě mne zaměstnavatel chce zaměstnat, ale důchodkyně k odchodu do důchodu zkrátka nemohou přinutit!!