Reklama

Smlouva na dobu určitou a její prodloužení

Default User Image
Dominika (St, 13. 12. 2023 - 08:12)

Já jsem už po několika letech měla smlouvu na dobu neurčitou. Myslela jsem si, že už mám stálé zaměstnání a žila jsem si tak nějak v pohodě. Jenže jsem najednou dostala z nepochopitelných důvodů výpověď, a to mi teda hodně vadí. Chtěla bych se proti tomu nějak bránit. Víte někdo jak se bránit prosím?

Default User Image
Petra (Čt, 14. 12. 2023 - 01:12)

Ano vím jak se bránit a není na tom celkem nic složitého. Sama to mám za sebou a hodně mi v téhle blbé situaci pomohla společnost neplatnyvyhazov.cz , která se přímo specializuje na takové neoprávněné výpovědi. Zdarma posoudí vaši situaci, a když jim z toho vyjde, že se opravdu jedná o neoprávněnou výpověď, tak vám pomohou. Tedy u mě to takhle bylo, a dostala jsem nakonec i velmi pěkné odstupné. 

... (Pá, 6. 9. 2013 - 17:09)

Mám již nárok na dobu...Myslím, že máte plnou pravdu a jdete na to logicky.
Jinak velmi doporučuji jít na tyto stránky: http://business.center.cz/business/diskuze/ , slušnou formou a hlavně podrobně jako zde napsat dotaz a mohu Vás ubezpečit, že Vám tam odpoví někdo skutečně znalý a z praxe.

Klára Nováková (Pá, 6. 9. 2013 - 15:09)

Mám již nárok na dobu neurčitou?

Dobrý den, mám trošku zmatek v novém zákoně který platí od 1.1. 2012. Do zaměstmání jsem nastoupila 16.srpna 2010 a od té doby se mi stále smlouvy prodlužují na dobu určitou. Myslím, že další prodloužení už bych měla mít na neurčito, ale všichni mi tvrdí něco jiného. Abych byla konkrétní, napíšu sem termíny prodloužení.. Do listopadu 2010 jsem byla ve zkušební době.. První prodloužení bylo od listopadu 2010, druhé od února 2011, třetí od února 2012, čtvrté od února 2013. Další prodložení mě čeká od února 2014.

Zákon se změnil 1.1. 2012, takže počítám prodloužení od února 2011 za první, jelikož mi zasahuje do roku 2012. Od té doby už to tedy bylo 3krát. Mám pravdu?

Monika (Čt, 1. 3. 2012 - 20:03)

Dnes je 1.3. 2012, smlouva na dobu určitou mi vypršela 29.2.2012, s managerem firmy jsme byli koncem unora dohodlí, že smlouvu prodlouží. Dnes jsem prisla normalne do prace na svou smenu, a smlouva stale z centrali neprisla, proto bych se chtela zeptat, ackoliv si myslim, ze toto je ze strany zamestnavatele porusení.Tím že nemam smlouvu danou vcas, mam narok na dobu neurcitou??? dekuji

... (St, 1. 2. 2012 - 16:02)

Takže smlouvu mi...Tzv. zápočtový list Vám měli vydat v poslední den pracovního poměru. A jinak je pravda, že je tam lhůta (taky si nejsem úplně jistý) těch 3 dnů.

Toddo (St, 1. 2. 2012 - 12:02)

Takže smlouvu mi...Zdravím, co já vím, tak na prac. úřadě je zapotřebí se nahlásit do 3 pracovních dnů po skončení pracovního poměru. Nejsem si úplně jistý těmi třemi dny, ale nějaká doba to určitě je.

Ludek (Po, 30. 1. 2012 - 10:01)

Takže smlouvu mi neprodloužili, dnes mi došel dopis, že mi neprodlužují smlouvu z důvodu uplynutí doby určité. Ve středu bych se tedy měl jít nahlásit na pracovní úřad. A mám dotaz - v dopise píšou, že mi zápočt. list a potvrzení na posouzení podpory pošlou poštou po ukončení smlouvy. Tzn. že když budu mít jít 1.2 se nahlásit na ÚP, tak ještě nebudu mít tyto listiny, protože mi dojdou nejdřív ten den? Nebo si mám zajít na osobní? Popř. jak se toto řeší, když bych už měl toho 1.2 na ÚP předložit tyto dokumenty? díky

... (Ne, 15. 1. 2012 - 17:01)

V každém případě Vám nic nemusí předem oznamovat. Váš pracovní poměr skončí podle smlouvy, a to dokonce i kdybyste byl nemocný.
Co se týká prodloužení, tak je to teď trochu jinak (od 2012), a ve Vašem případě by ho mohl prodloužit i o měsíc, ale celkově již jkenom 2x.

Ludek (Ne, 15. 1. 2012 - 11:01)

Chtěl bych se zeptat, jak je to v tomto roce se smlouvou na dobu určitou. Jde o to, že jsem do práce nastoupil 1.7.2011 na smlouvu na 3 měsíce, před koncem sjednané doby mi ji prodloužili o další 3 měsíce do 31.12.2011. Před koncem roku mi ji ještě prodloužili, ale teď už jen o 1 měsíc do konce ledna 2012. Po novém roce jsem byl v práci jen dva dny a pak jsem onemocněl, tak jsem do dneška doma a jdu až zítra. Jak je to s prodloužením smlouvy dál? Kdyby mi ji chtěli prodloužit, mohli by opět jen na měsíc? Kdyby mě chtěli vyhodit (což je pravděpodobnější, protože teď tam nebude práce pro tolik lidí)musí mi to oznámit předem? Jak dlouho? díky za názory..

Pet (Út, 22. 3. 2011 - 21:03)

daní se až nad určitou hodnotu, smlouva o dílo může být i když se jedná o 1 Kč

Srdce (Út, 22. 3. 2011 - 21:03)

Prosim mate nekdo zkusenost se smlouvou o dilo? Jak se to s danenim?

John (Čt, 4. 1. 2007 - 00:01)

NEJLEPŠÍ FINANČNÍ NABÍDKA VAŠEHO ŽIVOTA.
DÁREK DO ROKU 2007 PRO KAŽDÉHO, KDO JE SCHOPEN VIDĚT DÁL, NEŽ K PŘÍŠTÍ VÝPLATĚ :

Motto :
'

Marie (St, 6. 9. 2006 - 11:09)

Již čtyřikrát jsem dostala u jednoho zaměstnavatele smlovu na dobu určitou,vždy jen na půl roku.Není to protiprávní?'

Marie (St, 6. 9. 2006 - 11:09)

Již po čtvrté mi zaměstnavatel dal smlouvu na dobu určitou.Vždy je jen na půl roku.Není to protiprávní?'

WWW (Pá, 30. 6. 2006 - 14:06)

Držíme palce.'

Syd (Pá, 30. 6. 2006 - 14:06)

Tak nakonec to bohužel nedopadlo dobře. V úterý odpoledne si mě šéf zavolal do zasedačky a oznámil mi, že mi smlouvu neprodlouží. Na jednu stranu se mu ani moc nedivím, asi jsem fakt dělala moc chyb, ale na druhou stranu mě naštvali, že mi to oznámili takhle na poslední chvíli, když už to věděli nějakou dobu předem. Snažím se ale moc se k tomu nevracet a dívat se do budoucnosti s optimismem. Hned jsem se vrhla do hledání nové práce, už jsem dokonce byla na dvou pohovorech a mám z nich docela dobrý pocit. Tak mi držte palce, ať brzo najdu něco, kde budu navíc spokojenější než v předchozím zaměstnání.'

Romita (Út, 27. 6. 2006 - 12:06)

Ahoj Syd....kazdy rok mam smlouvu pouze na dobu urcitou a ta trva vzdy od 1.1 do 31.12 !Jiz tretim rokem mi slmouvu prudluzuji a to vzdy zase jen na dalsi rok!A tak je to porad dokola!Pracuji jako prodavacka a majitelka obchodu rika,ze nikdy nevi,jak pujdou ksefty a tak to dela takhle!Pokud mi ona dopredu neda vedet,jak to bude dal,tak na nic necekam a jdu se ji zeptat,jak to vlastne vidi do budoucna!?Podle me na tom nic neni!Kazdy mame pravo vedet co s nami kdo zamysli!Takze ja jsem ted v klidu!Ve stresu budu zase az v prosinci!No neni to vesely,ale ja jsem rada ,ze pracuji tam kde jsem,protoze tuhle praci mam moc rada!Tak se mejte krasne!

Romča (Út, 27. 6. 2006 - 11:06)

OPRAVA: Ještě jedna poznámka - v případě, že Ti skončí platnost smlouvy na dobu určitou, a Ty následující den přijdeš do práce a nechají Tě pracovat, automaticky tato smlouva přechází na smlouvu na dobu NEURČITOU...'

Romča (Út, 27. 6. 2006 - 11:06)

Ještě jedna poznámka - v případě, že Ti skončí platnost smlouvy na dobu určitou, a Ty následující den přijdeš do práce a nechají Tě pracovat, automaticky tato smlouva přechází na smlouvu na dobu určitou. Jinak, co se týče zaměstnávání na dobu určitou - problémy získat hypotéku (nebo hypotéka za horších podmínek) atp., celkově je tato smlouva pro zaměstnance - dle mého názoru - značně nevýhodná. Když otěhotníš a budeš zaměstnaná na smlouvu na dobu určitou, žádné ochranné lhůty se na Tebe nevztahují.'

Reklama

Přidat komentář