Plný invalidní důchod

Reagovala jsem na původní příspěvek "To bych neřekl. Mnoho míst pro ZTP je náhodou dobře placeno.
7. Leden 2021 - 17:40". Ty urážky mne nezajímají, ráda bych viděla pár inzerátů, kde je ZTP dobře placený. Hledáme práci pro invalidní tetu, ale marně.

Upřímně řečeno, asi žijete na nějaké jiné planetě. Vy opravdu sháníte dobře placenou práci přes inzerát? Svatá prostoto!!! Dnes už skoro žádný zaměstnavatel neshání zaměstnance přes inzeráty. Od toho má personální nebo pracovní agenturu. To musíte opravdu sami. Ptát se, kontaktovat personální oddělení, atd. Zkrátka musíte trochu projevit zájem, aby zaměstnavatel poznal, že o tu práci opravdu stojíte. Musíte zkrátka projevit iniciativu a nečekat, že vám dobrá práce přiletí sama.
To se tedy nedivím, že s tímto pasivním přístupem nic neseženete.

V pohodě, pro nikoho nic nesháním. Jen jsem chtěla vědět, jestli si jen obyčejný píčus co se tady ukájí urážením lidí. Na tuto diskusi ale nikdy nezapomeneš.

Aha, já reagovala jen na jeden příspěvek, nemám zde načteno, pravda.

To nepatřilo vám, vy jste slušně reagovala. Děkuji.

Pokud firma potřebuje nového zaměstnance, vypíše výběrové řízení a to zveřejní na internetu, na svých webových stránkách a zaměstnaneckých nebo personálních portálech. Pokud se tedy nejedná o nějakou firmičku o třech zaměstnancích.

Výběrová řízení se nedělají pokaždé. Není to podmínka. Většinou se klasická výběrová řízení provádí u manažerských pozic, nebo když hledají nějakou specifickou kvalifikaci. U běžných prací, zejména manuálních se to obvykle nedělá. Pokud třeba např. supermarket hledá personál, obvykle se chodí lidé ptát přímo na informace. Tam jim sdělí, zda potřebují či ne. Pokud potřebují, lze se ihned domluvit. A tak to funguje i jinde. Na stránkách firem jsou mnohdy ohledně pracovních pozic neaktuální informace, většinou jen pro formu, aby splnili nějakou podmínku danou zákonem. Mnohde dají raději na osobní kontakt. Když se jim uchazeč líbí, požádají ho o poslání životopisu a pak jde na pohovor, kde už ale mnohdy sepíše smlouvu.
Také platí pravidlo, že dobrá práce se shání přes známé, kteří tě doporučí jako schopného.

Pláčeš na špatném hrobě. Tady není server, kde se hledá práce. Tady je diskuzní fórum. Trochu používej hlavu. Ale jak se tu píše, musíš hledat. Kdo chce, práci najde.

Můžete být konkrétní? Přestat se vyhýbat odpovědi a dát sem pár inzerátů pro plně invalidní paní z Jindřichova Hradce? Bývalá zdravotní sestra, nyní pro degenerativní onemocnění páteře v PID. Věk 42 let. Nesmí řídit auto, ani zvedat těžší věci. Děkuji.

Psal jsi, že hledáš práci, pak jsi mi psal, že nemáš zapotřebí nic hledat, teď ji zase hledáš...nemáš ty tak trochu problémy s hlavou?
S tebou se asi nemá smysl dohadovat. To je možná i ten důvod, proč jsi na ID

Problémy s hlavou máš asi ty, když si myslíš, že mám čas psat všechny příspěvky, Když píši, že nehledám - tak nehledám. Chodím sem občas, nemám čas tady vysedávat. Toto je diskuze, já diskutuji. Takže ještě jednou ------ To ty tvrdíš, že je všude míst pro invalidy - tak je uveď a dokaž, že máš pravdu. Jinak tvá odpověď vyznívá jako úhybný manévr------------

Ty sem nechodíš diskutovat, ty sem chodíš otravovat. Dělá ti to dobře? Takový zlý chromý dědeček, že ano :-)

Nevím, proč zde nadáváte a jen každého urážíte? Dotyčný, jak čtu, tak slušně psal, že míst pro lidi se ZTP je dost, což je pravda a vy ho tady za tento výrok urážíte? Stačí se podívat na nabídky práce a trochu číst, ale to vám asi dělá problém. Třeba u bezp. agentur, anebo v sociálních službách, jako pomocný personál v nemocnicích..., stačí nebýt líný a trochu se postarat. Co jste to za zlého invalidu, že jen každého urážíte? Kdo vám dává toto právo?
Zamyslete se trochu nad sebou. Jste asi jen zakomplexovaný lidský odpad, co je každému na obtíž a tak kope okolo sebe a otravuje okolí. Myslím, že svět by byl krásnější bez takových, jako jste vy !!!

Když nehledáš, tak proč jsi psal(a) , že hledáš? Ty budeš asi případ pro Chocholouška.
takže pak, kdo tady má problémy s hlavou ty případe s papíry na hlavu a tím pádem s plným ID

No, nevím, proč by vám sem někdo měl dávat nějaké inzeráty. Pokud tvá paní není nesvéprávná, umí si práci najít sama. Doporučuji osobní kontakt, vždy lépe působí, když uchazeč projeví takto zájem o práci. A hlavně nesmí hned na pohovoru říkat, co nesmí dělat. To by s ní hned právem vyrazili dveře. To si musí nechat pro sebe.
A jako zdravotní sestra se jistě uplatní i v sociálních službách, tam berou pořád někoho.

Bohužel práce, která není namáhavá v dnešní době je osazena přes známosti. Volná místa jsou jen ta, kde se člověk dost nadře.

A proto musí člověk studovat, učit se nové věci atd. Kdo spoléhá jen na to, že se uživí rukama pak spláče nad výdělkem. Práce rukama nikde není dobře placená. Ve světě to dělají většinou jen přistěhovalci.

bohužel je mnoho nezaměstnaných VŠ , podívej se na nabídku práce...... většinou hledají dělníky - někdy jim říkají operátor výroby nebo manipulátor atd. Myslíš, že tě nějaký podnikatel zaměstná - aby tě mohl učit nové věci? Přistěhovalci (asi máš na mysli dělníky ze zahraničí) na netu je uvedeno cituji " Firmám chybí stavební dělníci, řezníci "

Je mnoho míst, kde hledají odborné profese. Musíš jim ale jít naproti. A co se týká učit se nové věci - to tě samozřejmě nikdy NEBUDE učit zaměstnavatel, to se musíš učit sám. A kolikrát do toho musíš vložit i své prostředky. Už v inzerátu máš uvedeno, že uchazeč musí mít chuť učit se nové věci. Technologie jdou dopředu a ty nesmíš zůstat pozadu. pak bys byl pro firmu neperspektivní a tím pádem o tebe firma nebude mít zájem.

Takový příklad ze života. Kamarád pracuje jako operátor v logistickém centru. Byl ve zkušební době a neměl jistotu, že po třech měsících tam zůstane. Aby se v místě udržel, nabídl tedy sám od sebe zaměstnavateli, že si udělá kurz na manipulační techniku. Firma váhala, že lidí s touto kvalifikací se do firmy hlásí dost, ale on jim nabídl, že si ten kurz zaplatí ze svého. Okamžitě souhlasili. Kurz mu dovolili udělat si v pracovní době a navíc dostal po zkušebce už řádnou pracovní smlouvu a větší plat. Dostal se tím i do pozice tzv. perspektivního zaměstnance, kterému na práci a kariéře záleží. Dnes se o místo už nebojí. Je zkrátka potřeba dát najevo, že do práce se nechodí jen z nutnosti vydělat peníze, ale také pro firmu něco udělat a projevit zájem. Tohle ale mnoho lidí pořád nedokáže pochopit.