Reklama

Paragraf na dítě

Lukas (Pá, 7. 3. 2008 - 20:03)

Děkuji za odpoved Sylvo.

Iva (Čt, 6. 3. 2008 - 21:03)

Zdravím, nevíte prosím vás někdo jak je v současné době paragraf placený?

Sylva (Čt, 6. 3. 2008 - 20:03)

Pro Lukase - Dnes jsem se vratila s druhorozenym ditetem z nemocnice, na starsi ma manzel paragraf v delce 9 dni, prestoze jsem uz doma, paragraf mu pokracuje po celych 9 dnu. Takze i Vy byste mel dostat v porodnici paragraf na 9 dni, ktere muzete vyuzit. Delsi dobu Vam nezaplati, ale muzete jeste zustat doma (ale predpokladam,ze budou vyzadovat nejake dalsi potvrzeni). Snad jsem se nejak srozum. vyjadrila.

Lukas (Čt, 6. 3. 2008 - 18:03)

Dobry den.Chci se zeptat,když manželka jde do porodnice rodit a jedno dite mame doma mam nárok na paragraf a jestli ano tak jen po dobu co je manželka v porodnici nebo celých devět dní.Děkuji.

pavla (St, 5. 3. 2008 - 16:03)

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jak je placený paragraf na dítě. Děkuji

Čermáková (St, 5. 3. 2008 - 16:03)

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jak je placený paragraf na dítě. Děkuji

Petra (Pá, 29. 2. 2008 - 09:02)

Jak to tu čtu o tom paragrafu na dítě,tak mám taky dotaz.Jak to je,když jsem ted na paragrafu se synem,vyčerpám 9 dní nároku na paragraf v měsíci a ten samí měsíc mi omarodí holka,to mám nárok na paragraf na další dítě,nebo budu doma prostě zadarmo?

Návštěvník (Čt, 28. 2. 2008 - 14:02)

Soňo, co je to "chcou"????

Simona (Čt, 28. 2. 2008 - 14:02)

Ahoj,mě by zajímalo jestli si můžu nechat vystavit paragraf,když půl dne musím být doma a zbytek dne už mám pro nemocné dítě hlídání a můžu jít do práce.Jestli mě nemůžou popotahovat,že si beru paragraf pak pracuju.Díky

Soňa (Pá, 22. 2. 2008 - 16:02)

Pokud nemusím, tak si paragraf neberu, mám pak menší výplatu, pokud nikdo není ochotný ditko pohlídat musím paragraf využít, posílat dítko do školky nemocnénebo nachlazené je dost neohleduplné k ostatním.
Proč si tady všichni myslí, že na tom chcou ženské jen nějak profitovat?,
Já v tom nevidím nic zajímavého spíše naopak,
menší výplata, kolegyně naštvané, zaměstnavatel Vás kvůli tomu může vyhodit apod...

Ale zas každá matka má snad právo vědět, na co má nárok, když její děti budou nemocné, ne_??

Jinak je to 69% z hrubé mzdy, počítá se i S+N, zaplatí Ti nejvíce 9 dní na jeden paragraf, samož. 16 dní.

Soňa (Pá, 22. 2. 2008 - 16:02)

Jdi do prdele, co bychom se nazajímaly, jak co je a co a jak se změnilo.
Pokud babičky pracujou, tak si mám asi platit chůvu nebo co??
Takoví chytráci jak ty, jsou nejlepší, chtěla bych vidět Tebe s děckama v zimě pořád nemocnými, bez babek a dědků, co bys dělal!
Když babka hlídá, tak hlídá, když nemůže, tak nemůže, ty si snad myslíš, že je to těch prarodičů povinost?, nebo co!

toto je (Čt, 21. 2. 2008 - 20:02)

správná debata. Každá se jen stará, co dostane. Aby se starala před 1.1.2008, když má malé dítě, to ne. Tady není osobní oddělení ani mzdová účtárna. A když nakonec odpovíd mzdářka, tak jí ještě paní vynadá...
Jiné babičky jdou vnouče hlídat, když onemocní, ale zdejší paní se ptá, kolik má nárok na paragraf na dítě, které ji běžně hlídá babička. K popukání..
Je mi z vás některých zle.

Návštěvník (Čt, 21. 2. 2008 - 11:02)

doktor manžela

Tom (Út, 19. 2. 2008 - 17:02)

Martino, je to závislé na toleranci zaměstnavatele, než si najde nějaký důvod a zbaví se Tě. Jiné omezení není.

Martina (Út, 19. 2. 2008 - 12:02)

Dobrý den,od ledna mi dost často marodí dcera,tak jsem se chtěla zeptat,jestli je nějaký limit v počtu paragrafů?Děkuji za odpověď

Tom (Po, 4. 2. 2008 - 14:02)

Samozřejmě to víme, vystavuje ho lékař té osoby, která je nemocná a potřebuje pomoc druhé osoby. Nic ve zlém, ale těžko Váš lékař zná stav manžela.

petr (Ne, 3. 2. 2008 - 18:02)

manželka jde na porod a máme 2 dítě 6 let,kolik dní mám paragraf?

Návštěvník (Ne, 3. 2. 2008 - 14:02)

jsem samoživitelka a chci se zeptat na přesné znění zákona,jak dlouho má nárok na paragraf a jak je to placené děkuji

Tom (Čt, 31. 1. 2008 - 10:01)

Zákon neříká přesně první den, pokud to např. pošleš druhý den poštou, je to OK. Žádná kontrola nikdy neřeší, proč ten nebo onen člověk není v zaměstnání. To je problém zaměstnavatele. Tady jde o účtárnu, když bude dělat mzdy.

Karel (Čt, 31. 1. 2008 - 09:01)

Mončo, je to stejné jako u neschopenky - neprodleně (ihned) odevzdat zaměstnavateli.

Reklama

Přidat komentář