Zrušení pracovního poměru zaměstnancem

To jsem se toho dozvěděl,...pavle, rikali neco o tom, ze kdyz odejdes z prace proto, ze chces ty, tak nemas narok na podporu. kdyz odejdes, ze musis, tak narok na podporu mas. ale jak to je, nebo od kdy to plati, to nevim.

pán zjistil, že je lepší...ty seš opravdu vtipná nebo vtipnej. Mas asi mindrak, ze? Tak si ho bez lecit jinam. Takovy jako ty muzu. Hovno vi, ale hlavne ze do vsech vidi.

To jsem se toho dozvěděl, jedna odpověď je chytřejší než druhá. Čekal jsem seriozní odpovědi, ale jak je vidět tak tady se člověk asi ničeho takového nedočká.

co kdyby ses zeptal úřednice na ÚP?

Od 3.1.2011 jsem se...pán zjistil, že je lepší se válet doma

Od 3.1.2011 jsem se zaevidoval na ÚP po ukončení PP na dobu určitou. 10.5.2011 jsem nastoupil do PP se zkušební dobou 3 měsíce. Evidenci na ÚP jsem ukončil ke dni nástupu do zaměstnání. Toto místo mi nebylo zprostředkováno ÚP, ale nalezl jsem si ho sám. Toto místo mi nevyhovuje a uvažuji o zrušení PP ve zkušební době bez udání důvodu (§ 66 Zákoníku práce). Mohu se opět zaevidovat na ÚP, bude mi vyplácena podpora v nezaměstnanosti , kterou jsem nevyčerpal za celou dobu nároku tj. 8 měsíců s ohledem na můj věk?